เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก

Welcome, Login to your account.

Forget password?
No account? Sign Up
เข้าสู่ระบบ

Recover your password.

A password will be e-mailed to you.

  • วันศุกร์, มิถุนายน 20, 2025
  • คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ
  • ที่อยู่/เบอร์โทร/แผนที่
  • ช่องทางแสดงความคิดเห็น
  • ถาม-ตอบ Q&A

เทศบาลเมืองพิชัย เทศบาลเมืองพิชัย - สร้างความเจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคง และยั่งยืน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในทุกด้าน

  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเทศบาล
    • ข้อมูลพื้นฐาน
      • สภาพสังคม
      • ตราสัญลักษณ์
      • วิสัยทัศน์
      • ยุทธศาสตร์การพัฒนา
      • อำนาจหน้าที่
    • โครงสร้างการบริหาร
    • คำแถลงนโยบายของนายกเทศมนตรี
    • ทำเนียบ
      • คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ
      • สมาชิกสภาเทศบาล
      • หัวหน้าส่วนราชการ
    • แผนต่างๆ
      • แผนพัฒนาท้องถิ่น
      • แผนดำเนินงาน
      • แผนการติดตามและประเมินผล
      • แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
      • แผนการจัดหาพัสดุ
      • แผนพัฒนาบุคคลากร 3 ปี
      • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
      • แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
      • แผนชุมชน
      • แผนหมู่บ้าน
      • แผนอื่นๆ
    • งานงบประมาณ
      • รายงานการเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณ
      • รายงานการโอนเงินงบประมาณรายจ่าย
      • งบแสดงรายรับ-รายจ่าย
      • การเปิดเผยข้อมูลทางการเงิน
      • งานงบประมาณอื่นๆ
      • รายงานผลการดำเนินงานทางการเงินประจำปี
    • เทศบัญญัติ
      • เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
      • เทศบัญญัติอื่นๆ
    • รายงานผล
      • รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี
      • รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายของนายกเทศมนตรี
      • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน
      • รายงานสถิติ
      • รายงานการประชุมสภา
      • รายงานอื่นๆ
      • สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง
    • งานตรวจสอบภายใน
      • การบริหารจัดการความเสี่ยง
      • รายงานการควบคุมภายใน
      • การตรวจสอบภายใน
    • การป้องกันการทุจริต
      • ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต เทศบาลเมืองพิชัย
      • แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต
      • มาตรการป้องกันการทุจริต
      • ประมวลจริยธรรม
    • งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • ประมวลจริยธรรม
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • ประกาศ/คำสั่งงานบุคคล
      • งานบริหารทรัพยากรบุคคล/กิจกรรม โครงการ
      • ระเบียบการปฏิบัติราชการภายในเกี่ยวกับการลา
      • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    • คู่มือการปฏิบัติงาน
    • นโยบายคุ้มครองข้อมูลฯ
    • ที่อยู่/เบอร์โทร/แผนที่
    • รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ
  • หน่วยงานภายใน
    • สำนักปลัดเทศบาล
    • กองคลัง
    • กองช่าง
    • กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
    • กองการศึกษา
    • ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลเมืองพิชัย
    • หน่วยงานตรวจสอบภายใน
  • ข่าว/ประกาศ
    • ข่าวกิจกรรม
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ข่าวประกาศให้ประชาชนทราบ
    • ข่าวสมัครงาน/ โอน ย้าย
    • วารสาร ข่าวสารเทศบาลเมืองพิชัย
    • ข่าวประกวดราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
  • บริการประชาชน
    • คู่มือประชาชน
    • ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)
    • ร้องเรียน/ร้องทุกข์
    • แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • ศูนย์บริการข้อมูลข่าวสาร
    • ช่องทางแสดงความคิดเห็น
    • กระดานถาม-ตอบ Q&A
    • การประเมินความพึงพอใจของประชาชนที่มีต่อการให้บริการของเทศบาลเมืองพิชัย
    • Social media เพจ “เทศบาลเมืองพิชัย”
    • ศูนย์บริการร่วม/ศูนย์บริการจุดเดียวแบบเบ็ดเสร็จเทศบาลเมืองพิชัย
เทศบาลเมืองพิชัย
  • Home
  • ข้อมูลหน่วยงาน
รายการข้อมูล

ข้อมูลหน่วยงาน

สมาชิกสภาเทศบาล

มิ.ย. 10, 2025

รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

พ.ค. 21, 2025

แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT ประจำปีงบประมาณ 2568

มี.ค. 24, 2025

คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่องร้องเรียนการทุจริต แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ

เม.ย. 1, 2024

test

มิ.ย. 19, 2023

คำแถลงนโยบายของนายกเทศมนตรี

มี.ค. 24, 2023

ทำเนียบส่วนราชการ

ก.ย. 21, 2022

ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลเมืองพิชัย

มี.ค. 24, 2022

สำนักปลัดเทศบาล

ก.พ. 7, 2022

กองการศึกษา

ก.พ. 6, 2022
หน้าที่แล้ว
  • ที่อยู่/เบอร์โทร/แผนที่
  • Social media เพจ “เทศบาลเมืองพิชัย”
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก

Welcome, Login to your account.

Forget password?
No account? Sign Up
เข้าสู่ระบบ

Recover your password.

A password will be e-mailed to you.